Documento 1: Política de Seguridad y Salud en el Trabajo

✅ Debe estar firmada por el representante legal.
✅ Fechada y con versión vigente.
✅ Socializada con TODO el personal (con evidencia de firma).
✅ Publicada en un lugar visible.

❌ Error frecuente: la firmaron hace 3 años y nadie la actualizó ni la conoce.

Documento 2: Evaluación inicial del SG-SST

Documento 3: Plan de trabajo anual

✅ La evaluación inicial debe hacerse antes de implementar el sistema.
✅ El plan de trabajo debe tener metas, recursos, responsables y cronograma.
✅ Ambos deben actualizarse cada año.

❌ Error frecuente: el plan existe, pero nadie lo ejecuta ni lo actualiza.

Documento 4: Matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos

Documento 5: Procedimientos e instructivos de SST

✅ La matriz debe reflejar los riesgos REALES de tu empresa (no copiada).
✅ Debe actualizarse cuando cambien procesos o condiciones.
✅ Los procedimientos deben existir para las tareas de alto riesgo.

❌ Error frecuente: matriz genérica sin conexión con la operación real.

Documento 6: Programa de capacitación anual en SST

Documento 7: Registros de las actividades ejecutadas

✅ El programa debe incluir temas, responsables, frecuencia y población objetivo
✅ Los registros son la EVIDENCIA de que el sistema vive: actas, listas de asistencia, fotos.

⚠️ Sin registros, para el Ministerio no pasó nada, aunque lo hayas hecho todo.

Descubre más desde Estudio Alva

Suscríbete ahora para seguir leyendo y obtener acceso al archivo completo.

Seguir leyendo